Vă prezentăm câteva informații pe care orice tată ar trebui să le cunoască atunci când este vorba de drepturile sale în raportul cu copiii săi.
Atunci când vine vorba despre concedii pentru creșterea copiilor, de zile libere pentru îngrijirea nou-născuților sau pentru a-i duce pe cei mici la controale medicale de rutină, tații au aceleași drepturi și pot beneficia de aceleași avantaje ca mamele. În ceea ce îi privește pe tații divorțați și separați de copiii lor, idealul impus de Uniunea Europeană este ca nici legile, nici judecătorii să nu acorde drepturi preferențiale mamelor, ci să țină cont că mama și tatăl trebuie să fie egali în urma unui divorț. În continuare, aveți principalele drepturi pe care orice tată le are și despre care ar fi bine să știe.
Zile libere pentru îngrijirea nou-născutului
Asemenea mamei, și tatăl copilului nou-născut are dreptul la un concediu, conform Legii concediului paternal nr. 210/1999. Concediul paternal este de cinci zile lucrătoare, iar dacă tatăl este asigurat în sistemul de asigurări sociale de stat, atunci acesta va primi și o indemnizație egală cu salariul pe care l-ar fi primit în perioada în care stă cu copilul.
Pentru a putea beneficia de acest concediu, tatăl trebuie să depună o cerere în primele opt săptămâni de la nașterea copilului. Cererea trebuie să fie însoțită de certificatul de naștere al micuțului, pentru a putea dovedi calitatea de tată a celui care dorește concediul.
Concediul de creștere a copilului
Nu doar că au dreptul la concediu de creștere a copilului (CCC), ci sunt chiar obligați să își ia cel puțin o lună de concediu paternal până când copilul lor împlinește vârsta de doi ani. Pentru a putea, însă, beneficia de acest concediu, tatăl trebuie să fi lucrat cel puțin 12 luni (nu neapărat consecutive) în ultimii doi ani înainte de nașterea copilului.
Potrivit Ordonanței de urgență nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cel puțin o lună din perioada totală a CCC este alocată părintelui care nu a cerut acest drept. Prin urmare, dacă mama este cea care intră în concediu de creștere, atunci tatăl trebuie să stea și el în concediu cel puțin o lună, în locul mamei.
Concediu pentru tații care adoptă
Tații care adoptă un copil au dreptul la maximum un an de concediu de acomodare, conform Legii nr. 273/2004 privind procedura adopţiei. De asemenea, pe lângă concediu, tații beneficiază și de o indemnizație lunară, iar în perioada în care stau acasă cu copilul vechimea în muncă o să continue. Perioada de concediu va fi asimilată stagiului de cotizare pentru obținerea indemnizațiilor pentru concediile medicale, pentru obținerea pensiei, a șomajului și a concediului.
Deduceri salariale de la stat pentru tații cu persoane în întreținere
Dacă au în întreținere copiii sau alți membri ai familiei până la gradul al doilea de rudenie inclusiv, tații salariați beneficiază de o deducere salarială personală, conform Codului fiscal. Deducerea se acordă în cazul în care tatăl are salariul brut mai mic de 3.600 de lei, iar cuantumul ei este variabil.
Deducerea salarială se acordă lunar și nu este suportată de angajator, ci reprezintă dări mai mici către stat și, într-un final, în niște bani în plus la salariu.
Liber anual pentru controlul medical de rutină al copilului
Tații au dreptul la o zi liberă pe an pentru a-și duce copilul la controlul medical de rutină, iar angajatorul nu are obligația de a plăti salariul pe ziua respectivă. Ziua liberă se acordă în urma unei cereri depuse cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de vizita la medic, iar controlul medical efectuat trebuie justificat ulterior cu acte doveditoare din partea medicului de familie.
De asemenea, pentru a beneficia de această zi liberă, tatăl trebuie să facă o declarație pe propria răspundere că celălalt părinte cu a solicitat și nici nu va solicita, la rândul său, ziua liberă.
Probleme legale ale taților în relația cu copilul
Legislația civilă prevede că în urma divorțului, autoritatea părintească rămâne la ambii părinți. Chiar în cazul în care părinții se separă, iar copilul locuiește doar cu mama sa, tatăl are dreptul să păstreze legătura cu copilul său, poate să călătorească împreună cu el și are dreptul de a participa la deciziile importante din viața celui mic. Dacă îi sunt încălcate drepturile, sau în cazul în care dorește să se implice în viața copilului său născut în afara căsătoriei, tatăl are posibilitatea de a se adresa instanței sau autorității tutelare.
Sursa : Cei care stiu legile
4 răspunsuri la “Principalele drepturi pe care le au tații în raport cu copiii lor”
Felicitari
Vrei sa recuperezi anumite creante si datorii? Contacteaza Coltuc Si Asociatii Sai
Din ce în ce mai multe companii întâmpină probleme în privința colectării de creanțe de la consumatori sau contribuabili. Debitele restante îngreunează desfășurarea optimă a activității comerciale, dezvoltarea și realizarea unui profit satisfăcător.
https://coltucsiasociatii.ro/vrei-sa-recuperezi-anumite-creante-si-datorii-contacteaza-coltuc-si-asociatii-sai/livecoltucsiasociatii
#creante #datorii #debite #coltuc
În România, tații au aceleași drepturi și obligații ca și mamele în raport cu copiii lor. Aceste drepturi sunt consacrate în Codul civil, în Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului și în alte acte normative.
Principalele drepturi pe care le au tații în raport cu copiii lor sunt următoarele:
Dreptul de a avea legături personale cu copiii lor: Acest drept include dreptul de a vedea, de a vizita și de a comunica cu copiii.
Dreptul de a participa la deciziile cu privire la creșterea și educarea copiilor: Acest drept include dreptul de a fi consultat cu privire la deciziile importante care privesc copiii, cum ar fi alegerea școlii sau a medicului.
Dreptul de a avea acces la informații despre copiii lor: Acest drept include dreptul de a primi informații despre dezvoltarea fizică, psihică și emoțională a copiilor.
Dreptul de a contribui la întreținerea copiilor: Acest drept include obligația de a plăti pensie alimentară sau întreținere pentru copii.
În cazul în care tații și mamele sunt divorțați, drepturile și obligațiile părintești sunt stabilite prin hotărâre judecătorească. Hotărârea judecătorească trebuie să fie luată în considerare interesul superior al copilului.
Tații care se confruntă cu probleme în a-și exercita drepturile în raport cu copiii lor pot apela la ajutorul autorităților competente, cum ar fi instanța de judecată sau autoritățile de protecție a copilului.
În România, tații au aceleași drepturi și obligații ca și mamele în raport cu copiii lor. Aceste drepturi sunt prevăzute în Codul Civil, în Legea 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului și în alte acte normative.
Principalele drepturi ale taților în raport cu copiii lor sunt următoarele:
Dreptul de a avea în îngrijire și educare copilul. Acest drept este egal pentru ambele sexe și nu este afectat de faptul că părinții sunt căsătoriți sau nu.
Dreptul de a fi informați cu privire la copilul lor. Acest drept include dreptul de a fi informați despre starea de sănătate a copilului, despre educația și creșterea acestuia, precum și despre orice decizie importantă care îl privește.
Dreptul de a participa la viața copilului. Acest drept include dreptul de a petrece timp cu copilul, de a lua decizii în privința acestuia și de a se implica în activitățile sale.
Dreptul de a avea acces la informații despre copil. Acest drept include dreptul de a avea acces la dosarul copilului, la certificatele de naștere și de stare civilă, precum și la alte documente care îl privesc.
Dreptul de a fi consultat în luarea deciziilor importante care îl privesc pe copil. Acest drept include dreptul de a fi consultat în privința educației, creșterii și îngrijirii copilului, precum și în privința oricărei decizii importante care îl privește.
În plus față de aceste drepturi, tații au și următoarele obligații:
Obligația de a întreține copilul. Această obligație include obligația de a asigura copilului hrană, îmbrăcăminte, locuință, educație și alte nevoi materiale.
Obligația de a crește și educa copilul. Această obligație include obligația de a oferi copilului un mediu familial sănătos și echilibrat, precum și de a se asigura că acesta are acces la educație și la alte oportunități de dezvoltare.
Obligația de a proteja copilul de orice formă de violență, abuz sau neglijare. Această obligație include obligația de a oferi copilului protecție fizică, emoțională și psihologică.
În cazul în care părinții sunt divorțați, drepturile și obligațiile acestora sunt stabilite prin hotărârea judecătorească de divorț. În absența unei hotărâri judecătorești, drepturile și obligațiile părinților sunt stabilite în conformitate cu principiul interesului superior al copilului.
În cazul în care tatăl nu este căsătorit cu mama copilului, acesta poate dobândi drepturi și obligații față de copil prin recunoașterea paternității. Recunoașterea paternității poate fi făcută de către tată în fața notarului public sau în fața instanței de judecată.
În concluzie, tații au aceleași drepturi și obligații ca și mamele în raport cu copiii lor. Aceste drepturi și obligații sunt importante pentru a asigura dezvoltarea armonioasă a copilului și pentru a asigura un mediu familial echilibrat și sănătos.